Đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 01/01/2025

Từ ngày 01/01/2025, đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện sẽ được quy định rõ ràng theo Nghị định 143/2024/NĐ-CP. Đây là một bước tiến quan trọng nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện bao gồm những người lao động từ đủ 15 tuổi trở lên, làm việc không theo hợp đồng lao động, và không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Họ sẽ có cơ hội tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện để được hưởng các chế độ trợ cấp khi gặp phải tai nạn lao động trong quá trình làm việc. Với mức đóng linh hoạt và quy định rõ ràng về điều kiện hưởng chế độ, bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện sẽ là giải pháp hữu ích cho những lao động tự do, giúp họ bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của mình trước những rủi ro trong công việc.

Đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 01/01/2025 được quy định tại Nghị định 143/2024/NĐ-CP như sau:

1. Đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

Theo Điều 2 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, đối tượng tham gia bảo hiểm là:

• Người lao động từ đủ 15 tuổi trở lên, làm việc không theo hợp đồng lao động và không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc về tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
• Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện.

2. Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

Theo Điều 5 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện sẽ được hưởng chế độ khi:

• Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do tai nạn lao động xảy ra trong thời gian tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.

Tai nạn không xảy ra do một trong các nguyên nhân sau:

• Mâu thuẫn không liên quan đến công việc.
• Cố ý tự hủy hoại sức khỏe.
• Sử dụng chất ma túy hoặc chất gây nghiện trái phép.

3. Phương thức đóng và mức đóng

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện có thể chọn phương thức đóng 6 tháng một lần hoặc 12 tháng một lần.
Mức đóng:

• Đóng 6 tháng: 6% mức lương tối thiểu vùng IV.
• Đóng 12 tháng: 12% mức lương tối thiểu vùng IV.
• Mức lương tối thiểu vùng IV được quy định là 3.450.000 đồng/tháng.

4. Thời điểm và phương thức đóng

• Lần đầu đóng ngay khi đăng ký tham gia bảo hiểm.
• Lần tiếp theo đóng trong vòng 10 ngày trước khi hết chu kỳ đã đăng ký.

Những quy định này sẽ có hiệu lực từ 01/01/2025, khi các đối tượng lao động tự nguyện tham gia bảo hiểm tai nạn lao động để bảo vệ quyền lợi và được hưởng chế độ trợ cấp khi xảy ra tai nạn.

Từ ngày 01/01/2025, đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện sẽ có những thay đổi quan trọng theo Nghị định 143/2024/NĐ-CP. Quy định này mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm cho những lao động tự do, không có hợp đồng lao động và không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc về tai nạn lao động. Điều này không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn tạo điều kiện để họ được hưởng các chế độ trợ cấp khi gặp phải tai nạn lao động trong quá trình làm việc. Với phương thức đóng linh hoạt và mức đóng hợp lý, bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 2025 sẽ là một giải pháp hữu ích, đảm bảo an toàn lao động và quyền lợi của những người lao động không có hợp đồng chính thức.
A/c tham khảo thêm:
⇒ Dịch vụ giải thể công ty tại Huyện Sóc Sơn
​⇒ Dịch vụ giải thể công ty tại Huyện Mê Linh
​⇒ Tạm ngừng kinh doanh hay giải thể

Các tin cũ hơn